@西咸新区 西咸文旅一重点项目欠薪困局：完工一年24万工资未结，农民工盼"安薪"@陕建股份 @西咸集团 @陕西省人社厅 @陕西建设发布 请关注！

#西安市开展治理欠薪秋季专项行动#

2024年12月，西咸新区拾里原乡项目（18-B地块）主体结构正式完工。然而时至今日，参与项目建设的农民工们却未能等来足额劳动报酬。这份本应支撑起多个家庭生计的工资，在国企主导的重点项目中陷入了兑付僵局。

"去年完工后就一直欠着，今年8月底只给了一部分，剩下的钱再也没动静了。"农民工李佐寿的话语里满是无奈。他透露，包括自己在内的工友们被拖欠的工资总额达24万余元，多次向劳务分包单位西安西一实业集团有限公司讨要说法，得到的答复始终是"总包没给钱，我们没钱付"。

同为该项目工人的王怀双，正承受着家庭生计的重压。"老人看病要花钱，孩子上学的费用也不能拖，一家人全靠我这点工资活着。"他实在无法理解，"西咸文旅是国企，项目又是省市区重点工程，怎么偏偏就付不清农民工工资？"在他的叙述中，每一笔拖欠的工资都对应着家庭的刚性支出，是关乎生存的"救命钱"。

工资对于农民工而言，从来都不只是一份劳动报酬，更是学费、医药费、养家费的集合，是维系家庭运转的基本保障。保障农民工及时足额获得工资，不仅关乎个体家庭的幸福安定，更维系着社会公平正义与和谐稳定的根基。这一常识在拾里原乡项目中，却遭遇了现实挑战。

公开信息显示，该项目的建设单位为陕西西咸文化旅游产业集团有限公司（西咸集团全资国企）。施工总承包为陕西建工第七建设集团有限公司（陕西建筑龙头国企）。作为省、市、区三级重点项目，相关部门领导曾多次调研督导，其建设过程本应成为规范管理的标杆。

我国《保障农民工工资支付条例》早已明确规定，建设单位应落实资金安排并提供工程款支付担保，施工总承包单位对分包单位欠薪负有先行清偿责任。西咸新区更专门出台办法，要求施工总承包单位按比例预存工资保证金，用于垫付被拖欠的工资。就在2024年5月至9月，陕西还开展了工程建设领域"安薪行动"，聚焦工资专用账户、实名制管理等关键环节源头治欠；同年11月起，全省再启治理欠薪冬季行动，明确将国企项目作为监管重点，要求优先清偿欠薪 。

一边是法律法规的刚性约束，一边是专项行动的密集部署；一边是国企应有的示范担当，一边是农民工的急切诉求。拾里原乡项目的欠薪问题，不禁让人追问：陕西省多次开展根治欠薪专项行动，在该项目中却成了一纸空文？西咸文旅国企项目应该率先垂范，按时足额支付农民工工资，却不应该“顶风作案”？工资保证金是否足额缴纳？专用账户是否规范运行？监管部门的督导要求是否落到实处？多次专项行动为何未能覆盖这一重点项目？ 是监管部门对项目动态掌握不足“无人管”？是责任单位相互推诿、逃避义务“不想管”？是存在复杂利益纠葛导致监管畏难“不敢管”？还是现有治理机制存在漏洞“管不住”？这些疑问，不仅萦绕在被欠薪农民工心中，更需要相关部门给出明确答复。

根治欠薪不是一句口号，而是民生承诺。恳请西咸新区人力资源社会保障、住房城乡建设等主管部门切实履行监管职责，依据《保障农民工工资支付条例》强化执法力度 ，对该项目欠薪问题开展专项核查。应坚决压实建设单位西咸文旅集团的资金保障责任、陕建七建集团的先行清偿责任，督促相关方立即制定清欠方案，让24万余元拖欠工资尽快兑付到位。

唯有让每一位农民工的汗水都得到尊重，让"劳有所得"的底线得到坚守，才能真正维护劳动者权益，彰显国企担当与法治温度。