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主题:[原创]浅谈镀金干部“混基层经历”现象

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浅谈镀金干部“混基层经历”现象

6月6日,中国组织人事报刊登了《陕西:严防干部“混基层经历”》的文章,这值得我们每个人对此深思。
九层之台,起于累土,基层干部是党的方针政策最终的实践者,国家对基层干部队伍建设十分重视,很多地方对基层工作经历年限作了明文规定,或者对有基层经历者予以政策倾斜,这本是加强基层队伍建设、提高干部自身素质能力的好政策,但是这样一个好政策却被不少人钻了空子,“混基层经历”现象层出不穷,基层本应该锻炼能力、磨砺品质、服务群众的平台,却成了一些人升迁的跳板。
“混基层经历”现象泛滥的危害甚大,一方面打击了广大基层干部服务群众的积极性,挤压了他们正常的晋升空间,降低了基层服务群众的能力,间接影响了老百姓对政府的满意度;另一方面,“混基层经历”现象折射出干部队伍建设效果不佳,一些干部理想信念缺失的现象较为严重,投机取巧的“混基层”干部大行其道,长期以往,艰苦奋斗、踏实工作、真正为人民服务的干部必将失去干事服务的环境,让党的诸多政策无法打通基层的“最后一公里”。
遏止“混基层经历”的歪风邪气势在必行。一方面,应加强党内监督和群众监督,对于只“混基层经历”不服务群众的干部进行严肃处理,让他们不敢混也混不下去;另一方面,要做好正面引导,树立优秀基层干部的正确形象,加强理论宣传,树立广大干部服务群众的责任意识。只有遏止了“混基层经历”的歪风邪气,才能让广大踏实工作的干部安心奉献,才能让广大基层群众满意安心。

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