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主题:[好消息]对象搞错了吗?没错!他是干活的。

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对象搞错了吗?没错!他是干活的。

史上最精细考核!环卫工打扫,西安马路扫灰称重:1㎡尘土不得超5克。5月14日,陕西西安,环卫检查员在人行道上围出1平方米的方框,用毛刷扫灰并称重,重点区域1平方米尘土超5克则不达标,堪称“史上最精细考核”。
而几乎所有的“史上最精细考核”之类的奇葩规定,都指向最基层的劳动者难为的都是一线干实活的。由此暴露出的,是某些部门工作人员脱离实际的形式主义作风,还有那么几分懒政惰政。改变城市卫生环境,需要的是综合治理,加大对污染企业、工地扬尘等现象的执法力度,而不是在细枝末节上较劲儿,更不是舍本逐末对基层环卫人员制订苛刻考核标准,将责任都推给一线劳动者。减少类似奇葩标准,最关键的恐怕还是要改变某些部门畸形的政绩观和本末倒置的干部评价体系。
狐狸知道很多事,但刺猬只知道一件大事。——艾赛亚·伯林
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只看该作者 沙发   发表于: 2018-05-17 14:54
烟头革命,革了保洁员的命。
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只看该作者 板凳   发表于: 2018-05-17 15:05
楼主先不要大惊小怪,少见多怪~,实际上没有量化的管理,都可以耍流氓~,所以,一平米灰尘是多少克先不用说,但这个量化的考核方式就值得点赞~,这是管理水平走向精细化量化方向的开始,是正确的管理方向,不是大而化子,马马虎虎的方式咧,这是管理的进步,这是城市的希望,小日本的管理方式就是高度精细化,高度量化的管理模式,管理效率和效果因此显而易见~,小日本有些企业连职工在车间里应该走几步路都量化了~,从而最大限度提高了生产效率~,所以,精细化量化的管理模式是最科学,最有效率,也是最公平公正的管理模式,拭目以待~~~~~
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只看该作者 地板   发表于: 2018-05-17 15:14
这个有个术语叫“以克论净”,的确很奇葩。人家官方发声了,不是针对的环卫工,呵呵,超标了要罚款滴,烟头超标了也罚——不过希望这个罚款也不是针对环卫工!
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只看该作者 4楼  发表于: 2018-05-18 01:07
不谈收入,只吹毛求疵就是耍流氓。日本企业里的工人收入水平与严格要求相符,没毛病。
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