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主题:西安公交开展企业内部找差距补短板活动。

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西安公交开展企业内部找差距补短板活动。


一个优秀的企业不但要逐步完善管理体制;竖立适应新时期发展的新理念;还要注重职工职业道德的培养,注重职工职业技能的提高,只有这样企业才能充满活力,立足于不败之地。西安公交做为城市精神文明建设的窗口单位,始终坚信“安全生产是企业生存的命脉",“乘客至上"是企业发展的宗旨。近期内西安公交在企业内部广泛开展互学互帮互促进系列活动,通过互学互帮互观摩系列活动的开展,要求总公司所属各线路向优质服务找差距,文明服务补短板系列活动。要求各线路及时找出自身差距,向优秀线路模范职工学习他们的成功经验,及时弥补自身存在的不足。通过活动来促进后进线路进步,实现共同发展共同提高的目的。
11月14日上午10时许,来自公交第六公司八车队的职工在公交六公司服务科孙干士,八车队服务队长朱强的带领下来到东门,前去观摩了总公司先进线路29路、48路。观摩期间要求每一位职工必须认真观摩学习,取长补短。通过对兄弟线路的观摩学习,学习兄弟线路的成功经验和服务技巧,弃其糟粕取其精华做为完善自我的契机。
通过观摩学习活动的开展,让职工们找出兄弟线路的亮点做为学习的榜样,同时对照自身存在的短板进行取长补短,达到提高自我目的。
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