主题：陕西黄河集团有限公司不依法与我签订劳动合同

按照有关法律规定，签订的《劳动合同书》应该各执一份。

【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之三：与本人之前签订的《劳动合同书》中明确了公司不按法律规定向社会保险机构给本人缴纳社会保险，涉嫌违法。
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【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之三：与本人之前签订的《劳动合同书》中明确了公司不按法律规定向社会保险机构给本人缴纳社会保险，涉嫌违法。

【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之三：与本人之前签订的《劳动合同书》中明确了公司不按法律规定向社会保险机构给本人缴纳社会保险，涉嫌违法。

陕西黄河集团有限公司人力资源部始终不给你签订过的《劳动合同书》，只能说明他们理亏词穷，做贼心虚。

陕西黄河集团有限公司人力资源部始终不给你签订过的《劳动合同书》，说明他们怕你拿着证据曝光他们的可耻行为。

陕西黄河集团有限公司人力资源部始终不给你签订过的《劳动合同书》，说明他们从来都不把法律和劳动者放在眼里。

【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之四：之前公司与我签订的《劳动合同书》中，虽然明确了每日工作时间为8小时，但实际工作除8小时之外还必须按照他们的规定待在队上，住勤待命。

【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之四：之前公司与我签订的《劳动合同书》中，虽然明确了每日工作时间为8小时，但实际工作除8小时之外还必须按照他们的规定待在队上，住勤待命。

【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之四：之前公司与我签订的《劳动合同书》中，虽然明确了每日工作时间为8小时，但实际工作除8小时之外还必须按照他们的规定待在队上，住勤待命。

为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。
《社会保险法》第十条规定：职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《社会保险法》第八十二条：“任何组织或者个人有权对违反保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。”

【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之五：之前公司与我签订的《劳动合同书》中虽然明确休息休假按国家规定执行，但是从来都没兑现过。没休过双休日、没休过节假日、没休过年休假。

【捍卫法律尊严 本人以身说法】陕西黄河集团有限公司公然对抗法律，不依法与劳动者签订劳动合同的恶劣行径之五：之前公司与我签订的《劳动合同书》中虽然明确休息休假按国家规定执行，但是从来都没兑现过。没休过双休日、没休过节假日、没休过年休假。