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主题:陕西黄河集团有限公司不依法与我签订劳动合同

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只看该作者 15楼  发表于: 2017-10-04 12:35
回 9楼(怕腥的魚) 的帖子
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只看该作者 16楼  发表于: 2017-10-04 12:36
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只看该作者 17楼  发表于: 2017-10-04 12:46
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只看该作者 18楼  发表于: 2017-10-04 12:47
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回 5楼(猫小萌0.O) 的帖子
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只看该作者 23楼  发表于: 2017-10-04 12:48
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只看该作者 24楼  发表于: 2017-10-04 12:49
回 2楼(西安风和日丽8190776) 的帖子
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只看该作者 25楼  发表于: 2017-10-04 13:11
感谢各位网友关注【陕西黄河集团有限公司不依法与劳动者签订劳动合同】,您们的评论很精彩!使我受益匪浅。希望持续关注,我会将有关情况及时通报各位网友。再次感谢!祝各位网友中秋节快乐!
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只看该作者 26楼  发表于: 2017-10-04 19:54
先不说你的事,你可以打听下,看看国企现在还有没有40岁以下基层正式职工!?这是全国所有国企规避用人风险,避免承担责任的基本办法!~你不可能成为正式职工的,你告到那结果都一样,信不信由你!
雨飞树长花飘落物是人非世沧桑.我自携剑江湖行樽酒常满朋亦欢.--------老汉自题
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只看该作者 27楼  发表于: 2017-10-04 19:58
想办法让多补偿你一些钱这是正办!
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只看该作者 28楼  发表于: 2017-10-04 20:07
还有一点,该厂之所以大言惭惭说让你去告,肯定是你的年龄距法定退休年龄还有10年以上或10年,劳动法虽然规定根据一些条款单位必须用劳动者续签无固定期限合同,但同时有个条件,那就是“劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的”。
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只看该作者 29楼  发表于: 2017-10-04 20:40
可以申请仲裁要求签订无固定期限的劳动合同,也可以要求不再续签而支付经济补偿金
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