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主题:2017延安市事业单位招聘高层次急需紧缺人才252人公告

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2017延安市事业单位招聘高层次急需紧缺人才252人公告

一、招聘范围和数量

本次招聘范围为全市事业单位中的专业技术岗位,共招聘252个,其中县区招聘岗位87个、市直事业单位招聘岗位165个。管理岗位和工勤岗位不在招聘范围。具体招聘岗位详见附件1、附件2。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象一般应取得全日制普通高校硕士研究生及以上学历(不含专业学位硕士研究生)或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的高层次人才。延安市机关事业单位在岗在编人员不得报考。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.适应招聘岗位要求的身体条件;

4.至发布公告之日年满18周岁以上,具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历的年龄为35周岁及以下,取得副高级及以上专业技术职务任职资格的年龄为45周岁及以下;

5.具有招聘岗位要求的学历、专业和技能等资格条件。

三、不符合应聘条件的主要情形

1.曾受过刑事处罚的;

2.未解除行政处分的;

3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的;

4.按照中省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任(选聘)有其他限制性规定的;

5.国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的;

6.法律、法规及国家政策规定其他不符合应聘的情形。

四、招聘办法及程序

本次公开招聘,按照统一发布招聘公告、现场报名与资格初审、笔试、面试(专业技能测试)、考察、体检、资格复审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2017年6月30日在延安市人民政府门户网站、延安党建网站、延安市人力资源和社会保障局网站发布公开招聘公告,同时在延安日报、延安电视台发布消息。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取现场报名与资格初审的方式进行。各县区事业单位招聘高层次紧缺特殊专业人才由县区组织、人社部门归口负责组织实施,市直事业单位由主管部门会同用人单位负责组织实施。对招聘市域外副高级及以上专业技术人才的,各用人单位及主管部门依据组织、人社部门批复的招聘方案以及岗位需求计划的数量、条件等可采取定向洽谈的方式进行招聘。报考人员要如实填写本人信息,审查通过后信息不得变更。如报考人员所填信息与本人信息不符,后果由报考人员自负。凡弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

1.报名时间及地点。报名的时间及地点详见附件1、附件2.

2.现场报名。现场报名时需提供:①公告发布网站自行下载《2017延安市事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名表》(附件3)一式两份;②二代身份证原件及复印件(含有效期内的临时身份证),近期2寸免冠彩色照片3张;③毕业证和学位证原件、复印件和学信网查询学历信息打印表;④岗位要求的其它资格证件原件及复印件。

3.资格初审。依据招聘岗位要求的资格条件,应聘人员资格初审合格的,由资格初审人和复审人在《2017年延安市事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名表》上签字确认。

(三)笔试

由各县区、市直各部门组织实施。报名人数较少的可直接面试(专业技能测试)。

(四)面试(专业技能测试)

面试(专业技能测试)由各县区、市直各部门组织实施。面试开考比例为1:2。达不到开考比例的取消和相应缩减招聘计划。特殊岗位需突破开考比例限额的,报市招聘领导小组审定。

……

陕西卫生人才网(saylzp)

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只看该作者 沙发   发表于: 2017-12-22 11:24
考试不如创业
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